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組織架框

根據(jù)公司架框，建立有一支專業(yè)知識(shí)水平高，工作能力強(qiáng)，政治素質(zhì)高，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的人才管理團(tuán)隊(duì)，公司職工80%以上具有本科和更高學(xué)歷，擁有紡織工程、機(jī)械制造、企業(yè)管理、融資籌劃等專業(yè)教育背景和豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，設(shè)置有行政、財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)配套的專業(yè)部門，具有較高的業(yè)務(wù)流程和專業(yè)資源的整合能力，并制定各種規(guī)章制度、辦事程序，實(shí)現(xiàn)公司規(guī)范化、制度化、程序化、科學(xué)化的管理目標(biāo)。